Geeignetes Personal zu finden, das auch langfristig Interesse und Spaß an der Arbeit hat, ist oftmals eine Herausforderung. Seit der Corona-Pandemie hat sich der Personalmangel in Zahnarztpraxen nochmal spürbar verstärkt.

Wenn Zahnärzt:innen weiterhin handlungsfähig bleiben, ihre gewohnten Öffnungszeiten beibehalten und die Zufriedenheit der Patient:innen bewahren möchten, müssen sie oftmals neue Wege gehen.

Wawibox kennt die Herausforderungen in den Praxen durch den engen Kundenkontakt und ist zugleich mehrfach als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass es den Mitwirkenden gut geht – und das spiegelt sich in der niedrigen Fluktuationsrate, der sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem starken Teamwachstum wider.

Direkt beteiligt an diesen Erfolgen sind Kim Strehl und Oliver Rathmann aus dem “People & Culture”-Team. Im Webinar geben sie Einblicke in folgende Fokusthemen:

Tipps für die Bewerbersuche und Auswahl

Zufriedene Mitarbeiter vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied

Erfolgreiche Konzepte für Mitarbeiterbindung

Frau Strehl und Herr Rathmann erzählen von ihren eigenen Erfahrungen bei Wawibox, geben den Teilnehmenden zugleich aber auch handfeste Tipps für die Zahnarztpraxis mit auf den Weg.

Referent:in
Kim Strehl: Seit Frau Strehl ihr Masterstudium in Psychologie erfolgreich abgeschlossen hat, leitet sie das kürzlich umbenannte “People & Culture”-Team (ehemals HR) und sorgt für die hohe Zufriedenheit bei Wawibox.

Oliver Rathmann: Wirtschaftspädagoge Oliver Rathmann ist seit 2019 für die Personalbeschaffung bei Wawibox zuständig und geht dabei immer wieder neue Wege, um passende Bewerber zu finden.

Termine und Anmeldung

04.08.2022, 12:00-13:00 Uhr
16.08.2022, 18:00-19:00 Uhr

Jederzeit on-demand

Live-Teilnehmende erhalten einen Fortbildungspunkt.

Interessenten können sich hier  kostenfrei registrieren.