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DÜRR DENTAL auch 2025 „Top Company”

DÜRR DENTAL auch 2025 „Top Company”

Die DÜRR DENTAL SE, einer der weltweit führenden Hersteller von Systemlösungen für Zahnarztpraxen und Dentallabore, hat erneut den renommierten, von der unabhängigen Arbeitgeber-Plattform kununu verliehenen „Top Company Award 2025″ erhalten. DÜRR DENTAL zeichnet sich damit zum vierten Mal in Folge als herausragender Arbeitgeber aus.

„Wir sind stolz darauf, dass wir zum vierten Mal in Folge von kununu als Top Company ausgezeichnet wurden.“, so Martin Dürrstein, CEO des Familienunternehmens aus Bietigheim-Bissingen. „Es zeigt insbesondere, dass sich unsere Mitarbeiter über Jahre unterstützt und geschätzt fühlen. Die hohe Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter sind für uns von hoher Bedeutung und entscheidend für unseren Erfolg als Familienunternehmen.” Der Preis wird jährlich an die Top 5% der Unternehmen verliehen, die sich durch eine hervorragende Arbeitsplatzkultur auszeichnen.  „Die Auszeichnung ist eine Bestätigung von vielen Maßnahmen die wir als Firma unseren Mitarbeitern bieten und unterstreicht unsere Position als attraktiver Arbeitgeber in der Dentalbranche und in der Region“, ergänzt Personalleiter Christian Melloh. „Die Weiterempfehlungsrate von 92% ist ein Beweis für unsere gute Unternehmenskultur. Zum einen schnelle Entscheidungswege, Offenheit für kreative Lösungen und die Freiheit, aktiv zu handeln, zum anderen die Vielzahl an Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Von flexiblen Arbeitszeiten, über Job-Rad bis zu den firmeneigenen Ferienwohnungen.” Die DÜRR DENTAL SE, bei der weltweit rund 1300 Mitarbeiter im Jahr 2023 einen Umsatz von mehr als 360 Millionen Euro erwirtschafteten, hat in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen für seine Arbeitsplatzkultur und sein Unternehmertum erhalten. Der kununu award ist eine der bedeutendsten Auszeichnungen in diesem Bereich und die Award-Gewinner werden jährlich auf der Grundlage von Bewertungen von kununu-Nutzern ausgewählt. Die Bewertungen basieren auf Faktoren wie Arbeitsbedingungen, Karrierechancen, Unternehmenskultur und Management.

 

Bild: V.l.n.r.:  Christian Melloh (Director HR & Legal), Stefan Pfanzelt (CFO), Martin Dürrstein (CEO/Vorstandsvorsitzender), Christian Schorndorfer (CS0)



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